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组织转型
工业行业数字化转型:三步打造人才维度竞争力
工业行业数字化转型:三步打造人才维度竞争力
工业行业数字化转型:三步打造人才维度竞争力
第四次⼯业⾰命正如火如荼地进⾏,但许多组织为其技术投资没有产⽣预期结果感到沮丧。 在⼯业 4.0时代,企业越来越多地投资于技术并升级他们的⼯⼚,以运⽤⼈⼯智能 (AI) 和互联网推动发展。 我们即将迎来⼯业运营⾃动化、互联和数据驱动的时代,...
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组织转型
绩效双轮驱动+多层级领导力发展,全面提升组织效能
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绩效双轮驱动+多层级领导力发展,全面提升组织效能
光辉国际《HR年中三件事》系列在线研讨会最后一场分享《跃·效能激发》在8月底圆满落幕。 光辉国际组织效能与领导力发展专家为我们介绍了提升员工效能的关键指标和方法。 *整理自光辉国际网络研讨会部分内容 一、激发员工效能“真北”何在? 较早前的...
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员工效能
知行合一,持续构建高绩效组织
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领导力与人才管理
职业生涯管理只是为了“升职加薪当高管”么?
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领导力与人才管理
职业生涯管理只是为了“升职加薪当高管”么?
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领导力与人才管理
把握3E模型,解锁中层管理者价值
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春节刚过,年前各公司年会还历历在目,而当中最让人印象深刻的,不得不提新东方的年会节目《释放自我》。 这个节目在娱乐大家,逗趣之余也的确引人深思,很多公司都面临管理者职责重叠,创新不足,管理人才发掘机制溃泛,管理者系统性培训缺失等各种问题。 ...
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