随着又一波新冠疫情的起伏，很多企业和员工无奈进入居家办公状态。在这不得已的情况下，工作方式的变革又再一次掀起。
光辉国际在关于“远程办公”的全球调研中显示， 75%的组织表示将在疫情后加大线上运营的比重。
一部分接受采访的金融服务企业的高管表示居家办公一定程度上提升了效率与产出。
但调研中也发现了不利的一面，比如一些组织的员工敬业度有所降低，远程教学对职场父母带来巨大压力，缺乏职场互动也减少了分享观点或信息的机会。
为此，光辉国际将于4月12日举办主题网络研讨会，由我们的专家为您深入解读光辉国际“远程办公”全球调研白皮书。
共同探讨如何解决远程工作和远程人才间的矛盾：
- 哪些员工可以远程办公？哪些岗位适合远程办公？
- 如何维持组织目标与员工敬业度？
- 组织如何管理协作与绩效等关键问题？
- 如何管理工作与生活的平衡， 避免倦怠？
我们期待您加入我们的讨论！点击页面右方，即可报名。
