一直以来,来自业务与市场环境、人才技能转型、用户体验升级的冲击不断驱动着人力资源管理的变革。

而在疫情防控常态化的大趋势下,企业更是需要应对远程办公、业务运作模式改变等带来的不确定性。

“企业要在这样的颠覆性形势下保持可持续发展,并创造更卓越的业务成果和员工体验,我们认为以人才吸引及保留为基础,以“员工效能”驱动的人才管理与业务变革迫在眉睫。”

光辉国际诚邀您参加《“员工效能”驱变革,“人才策略”稳江山》网络研讨会,我们的专家将与您共同分享并探讨:

1.未来的工作
THE FUTURE OF WORK是从盈利转向共赢, 从“我”转向“我们”的人才吸引与保留趋势。

2.人才管理的挑战
新形势下,人才管理必将面临变革。

3.效能与管理
企业如何利用员工效能管理驱动经营与人才管理。

扫描以下图片二维码,即可报名加入网络研讨会。

活动详情

网络研讨会日期及时间 2022年6月24日(周五)下午 2:00 - 3:00
网络研讨会渠道:Zoom 报名确认后将收到专属参会链
分享嘉宾

如果您也正为组织规划疫情常态化新趋势中的应对策略,设计在颠覆时代中敏捷适应变化并能提升员工效能的方案,期待并欢迎您加入我们的讨论!

点击页面右方,即可跳转网络研讨会报名页面。

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光辉国际是一家全球性的组织咨询公司,我们为客户设计优化组织架构、岗位和职责。我们帮助组织招聘优质人才,设计合理的付薪策略,并在帮助组织发展和激励员工的同时,为员工的职业规划提供引导和支持。我们在全球50多个国家拥有超过11,000名杰出的顾问,为您提供五大核心解决方案:组织战略、测评与继任、人才招聘、领导力发展和整体薪酬。

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