新しいテクノロジー、
新しい人材、
新しい人材獲得戦術:


専門家が予測する2024年のタレント・アクイジション・トレンド

 

常に流動し続ける今日の雇用市場で、人材部門のリーダーは劇的な変化に迫られています。人工知能(AI)は採用に革命を起こし、新世代の働き手は新たな期待をもたらし、「いつ」「どこで」「どのように」働くかという議論は激化の一途をたどっています。

それでは来年はどうなるのか? AIは人材マーケットにどれほどの影響を与えるのか?過小評価されていた若手人材の採用はアドバンテージをもたらすのか? そして、CEOの共感力がトップ・パフォーマー獲得と維持の鍵となるのか?

未来を明確に見通すことは誰にもできません。しかし、世界のタレントリーダーの専門的な見解と包括的なデータを統合することで、いくらか鮮明になります。この強力な知見の組み合わせによって生まれるのが、毎年発表されるこの「タレント・アクイジション・トレンド」です。

来年はどのような採用や人材に関するトレンドが生じるのか。それを先取りするチャンスです。

知っておくべき2024年の6大採用トレンドを紹介しましょう。

 

続きはホワイトペーパーをダウンロードしてご覧ください。

専門家に問い合わせる

オススメの記事