2022年の働き方におけるトレンドは? コーン・フェリーがグローバルで発表した最新レポートの日本語版をダウンロードいただけます。英語版はこちら

この24ヶ月間ですべてが変わりました。企業にとっても、リーダーにとっても、従業員にとっても。混乱が落ち着こうとする中で、今、一つの事実が明らかになりました。

パワーがシフトしました。
組織から人へ。
利益から相互の繁栄へ。
“me”(私)から“we”(私たち)へ。

今、人々は自分が行う仕事について非常に人間的な問いを投げかけています。なぜこれをやるのか? 何のためなのか? どうすればもっと良くできるのか? 仕事を辞める選択をする人も数多くいます。新たに人材を獲得するための競争は、これまで以上に激しくなっています。

このホワイトペーパーでは、現在のビジネス世界を覆う7つのトレンドを通じて、この新たな人間の時代がどのように展開されるかを見ていきます。これらのトレンドに対して力強く包括的な対応策をとる企業には、変革的な成長機会がもたらされると私たちは考えています。変革には顧客と従業員への絶え間ないフォーカスが必要であり、企業の戦略、パーパス、文化がすべて一致したときに変革が成功する可能性が高いことが、これまでの調査から分かっています。

また、勇気を出して変革しようという企業にとっては、今が一歩を踏み出す時であると私たちは信じています。

 

専門家に問い合わせる

オススメの記事