コーン・フェリーでは、コロナ禍を経て大きく変化しつつある働き方やワークフォースの未来について、リサーチをもとにしたホワイトペーパー「Choose you own future」を発表しました。その日本語版をダウンロードいただけます。

MELISSA SWIFT, Global Leader, Workforce Transformationによる序文

先行きが見通せない時代に 私たちはどのように計画を立てればよいのか？

この１年で私たちの仕事のやり方はかつてないほど変わりました。私たちは当初考えていたよりも早くその現実と向き合うことになりました。組織は戦略を変え、デジタル・トランスフォーメーション（DX）を推進し、コラボレーションの仕方を進化させ、従業員はそれらに迅速に適応することが求められています。それも、職場にいない社員をどのようにサポートし、育成し、成長させていくかを学びながらです。

急速な学習カーブですが、私たちはそこから多くのことを学んでいます。そして今、未来について考えるべき時が来ました。仕事の仕方がこの先どうなるかだけでなく、どうすればよりうまく機能させられるかについて。

この変化をより良いものに、かつ持続可能で生産性の高いものとするために何をするべきなのか？　その本当の変革が起こるのです。そして私たちは組織として、個人として、成功するために学び、進化します。

未来は一つではありません。一つの解決策がすべての企業や状況に適合するということはないでしょう。唯一確実なことは、様々なことを様々なやり方で行う必要があるということです。しかし、私たちは過去１年間の教訓から学び、そのチャンスを生かした成功企業からインスピレーションを得ることができます。自分たちの未来を自分たちの手で形にするために。