企業競争力を高めるこれからの人事の方向性/労務行政研究所 編

Withコロナ時代を勝ち抜く人事部変革の在り方を専門家が提言。22テーマで人事マネジメントの未来を見通す。弊社シニアクライアントパートナーの柴田彰が「経営戦略と人事戦略」、アソシエイトクライアントパートナーの本寺大志が「人事制度設計に当たり、今後求められる視点とは」というテーマで執筆しています。

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