日本版ジョブ型人事ハンドブック 雇用・人材マネジメント・人事制度の理論と実践/加藤 守和 著(日本能率協会マネジメントセンター刊)

ジョブ型人事は一時期の表層的なブームを脱し、日本社会に定着しつつあります。もはや日本企業がグローバルで競争する上では、いかに効果的にジョブ型人事を運用するか、というステージに入ったと言えます。本書はジョブ型人事の核とも言える「職務評価」手法を世界で初めて開発した組織・人事コンサルティングファーム、コーン・フェリーのコンサルタントが豊富な実務経験から得たジョブ型人事の導入・運用の勘所を体系的に整理したもの。人事制度という枠組みだけではなく、雇用・人材マネジメントも含めて構造的に解説することで、全体像を明らかにしていきます。日本版ジョブ型の成功に必要な「雇用」「人材マネジメント」「制度設計」などが視覚的に理解できるように図版を多用し、人事実務者が手引書として使えるようサンプル書式も収録。さらには、先進的な取り組みを行う住友ゴム工業と川崎重工業の詳細事例も紹介しています。

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コーン・フェリー・ジャパン シニア プリンシパル

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