「日本版ジョブ型」時代のキャリア戦略 38歳までに身につけたい働き方のかたち/加藤 守和 著

「ジョブ型」の導入を進める企業が増えていますが、現在は企業側の視点に偏っており、個人側のキャリアに及ぼす変化は見落とされがちです。本書では、日本企業が「ジョブ型」へ舵を切ることにより、個人が身につけるべきキャリア戦略と行動原理について論じています。「ジョブ型」へのシフトにより、キャリア形成のルールは確実に変わりつつあります。本書は日本企業における「ジョブ型」を構造的に明らかにし、ビジネスパーソンのキャリア形成の支援をおこなうことを目的としてまとめています。個人のキャリア形成はもとより、企業の人材育成・人材開発の視点でも有効な示唆が得られる内容となっています。

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コーン・フェリー・ジャパン シニア プリンシパル

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