コーン・フェリーでは、パンデミックによる在宅勤務の普及を経て大きく変わりつつあるパフォーマンスマネジメント(社員のパフォーマンスを高めるための施策)について、新たなホワイトペーパーPerformance Management Programs in a Changing Worldを発表しました。その日本語版をダウンロードいただけます。

 

現在、リーダーにとって最大かつ継続的な課題の一つは、ビジネスを継続し、パンデミック後の成功を目指すために、いかにして社員を重要な仕事に集中させ、モチベーションを高め、実行させるかということです。

このペーパーでは、今日のような不確実な時代に、これらパフォーマンスマネジメントのプロセスを最適化するために必要な5つのステップを紹介しています。これらの分野に重点的に取り組むことで、組織はパフォーマンスマネジメントに関する一般的な問題を解決し、厳しい経済状況の中でも社員のモチベーションを高め鼓舞し続けることができるはずです。

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