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  • 领导力与人才管理

  光辉科普|一文看懂KF4D全人模型

  光辉科普|一文看懂KF4D全人模型

  光辉科普|一文看懂KF4D全人模型

    光辉国际KF4D全人模型，是光辉国际人力资源解决方案的方法论基础。可能您早对KF4D的“大名”略有耳闻，但却未必曾深入了解过这个模型各个维度的含义，已经运用的场景。 这就请跟随我们的脚步，让我们一起了解一下“全人模型”到底都有...

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  • 后疫期特辑

  光辉人才观察：全民在线教育时代，网红“主播”是如何炼成的

  光辉人才观察：全民在线教育时代，网红“主播”是如何炼成的

  光辉人才观察：全民在线教育时代，网红“主播”是如何炼成的

  在线教育已逐渐成为新的教育形态，大家早已对此不陌生。随着COVID-19疫情席卷全球，更多的线下教育场景纷纷紧急搬运到线上，中小学教育、企业内训、线下课外辅导等多种形式的教育也开始借助技术和工具，进行着思想的传递。 但当讲师们纷纷上线以后，...

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  • 人才招聘与吸引

  成长型招聘，为应对商业模式及环境迭变“未雨绸缪”

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  • 薪酬与福利

  设计薪酬方案前的思考：您企业的组织架构具有竞争力吗？

  设计薪酬方案前的思考：您企业的组织架构具有竞争力吗？

  设计薪酬方案前的思考：您企业的组织架构具有竞争力吗？

  您的组织在确立合适的薪资结构和薪酬方案上投入了大量的时间和精力。但是倘若不了解自己的组织架构是否具有竞争力，又如何能全面地分析薪酬状况呢？ 进行对标分析，规划成功之路。 我们通过准确了解您的组织在市场中的定位来制订有效的计划和执行方案，并发...

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  • 薪酬与福利

  薪酬对标分析，将您的企业薪酬方案与市场对标

  薪酬对标分析，将您的企业薪酬方案与市场对标

  薪酬对标分析，将您的企业薪酬方案与市场对标

  为了吸引、保留人才，企业需要为不同级别、职能和地区的人才支付薪酬。但是，怎样才能知道所支付的薪酬是高是低，还是刚好合适？ 我们帮您的企业从数据中找到答案。 我们的薪酬对标分析工具会为您揭晓答案。它能根据我们薪酬数据库的上百万条记录进行分析，...

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  • 领导力与人才管理

  弥合现有员工与“完美员工”之间的差距，助您大步向前

  弥合现有员工与“完美员工”之间的差距，助您大步向前

  弥合现有员工与“完美员工”之间的差距，助您大步向前

  明确组织目标后，接下来要确保有优秀的人才来实现这一目标。我们帮助您清楚地了解您所需要的人才和现有人才状况，以及您可以采取何种措施来缩短二者之间的差距。我们确保您在正确的时间、在合适的岗位上聘用到优秀的人才，他们将助您实施战略。 我们把艺术和...

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  • 领导力与人才管理

  调整人才管理模式，构筑美好未来

  调整人才管理模式，构筑美好未来

  调整人才管理模式，构筑美好未来

  光辉国际的调研显示，企业从外部雇佣过多的人才，容易导致内部人才培养不足。大部分人力资源主管都希望内部培养的人才与外部雇佣的人才比例能够达到2:1，但绝大多数的管理者最后还是会更多地去外部寻找人才。 我们能理解：组织需要优秀人才来推动企业战略...

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  • 薪酬与福利

  薪酬产品售后服务，实现产品价值最大化

  薪酬产品售后服务，实现产品价值最大化

  薪酬产品售后服务，实现产品价值最大化

  我们理解：在薪酬产品的使用过程中，您将会有各种各样的需求。 因此，光辉国际在提供薪酬数据订阅和设置、培训教育以及启动各个环节，不断提供增值的售后服务包。 为了最大限度地使用您参与的薪酬产品项目，客户可以从以下三种后续服务中自由选择： 白银级...

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  • 人才招聘与吸引

  在不断变化的工作环境中，成功的标准是什么？

  在不断变化的工作环境中，成功的标准是什么？

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  企业需要优秀的员工来推动企业战略，最终实现企业的目标。随着经济不断的发展，寻找并聘用合适的优质员工变得越来越具有挑战性。 根据研究表明，现在有61%的企业在使用在线测评工具，而其中94%的企业将其用于招聘。但是，大部分招聘平台、供应商、产品...

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  • 领导力与人才管理

  既看优势，也看趋势，人才盘点中如何做到心中有数？

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  当企业面临以下几个问题： ◆ 人才现状不清：业务急速扩张，谁能顶上？ ◆ 人才欠缺阻碍了企业发展。 ◆ 人才储备不足：创新变革，谁来引领？ ◆ 培养发展低效：明星员工，如何保留？培养发展，如何精准？ 启动人才盘点是解决方案之一，人才盘点是链...

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  • 人才招聘与吸引

  心理测评在人力资源管理中的正确打开方式

  心理测评在人力资源管理中的正确打开方式

  心理测评在人力资源管理中的正确打开方式

  近日，在测评圈里，某国际流行的人格测评工具，似乎一夜之间被打落神坛。人力资源人士是否会因此质疑人格测评与心理学对HR管理的积极作用? ...

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