• 

  

  • 人才招聘与吸引

  光辉国际2023年中国人才招聘趋势报告发布及沙龙回顾

  光辉国际2023年中国人才招聘趋势报告发布及沙龙回顾

  光辉国际2023年中国人才招聘趋势报告发布及沙龙回顾

  光辉国际前不久发布了全球人才招聘趋势报告，基于全球报告的基础上，我们发起了中国地区的专项调研，并在本次沙龙中与来宾们分享并共同探讨了调研结果。 除了招聘量趋势变化的分析外，光辉国际招聘流程外包业务线资深总监Coco Xu，与大家分享了202...

  Read More
• 

  

  • 组织转型

  破局中国企业出海的人才战略

  破局中国企业出海的人才战略

  破局中国企业出海的人才战略

  中国企业在出海过程中需要提前做好准备来迎接各种挑战，而出海人才的获取和打造，是其中最为关键环节之一。 2023年，中国企业将重新大踏步走向海外，对国际化人才需求，再次成为组织的关键议题。光辉国际招聘流程外包业务中国区副总裁李捷女士，最近获邀...

  Read More
• 

  

  • 人才招聘与吸引

  光辉国际《2023全球人才招聘趋势报告》发布！

  光辉国际《2023全球人才招聘趋势报告》发布！

  光辉国际《2023全球人才招聘趋势报告》发布！

  随着我国把“新冠”列为二类传染病，全球许多地方，也迎来了“后疫情”时期的第三年。 高通胀经济环境下，伴随着居高不下的员工离职率，组织应该如何更有策略地吸引、招聘、培养和发展人才，以应对可能在“人手不足”的条件下，组织持续发展的需求？ 光辉国...

  Read More
• 

  

  • 人才招聘与吸引

  捷报频传！光辉国际一举荣获国内外四项殊荣

  捷报频传！光辉国际一举荣获国内外四项殊荣

  捷报频传！光辉国际一举荣获国内外四项殊荣

  2022 年 9 月，光辉国际在国内外一举获得四项殊荣，彰显了我们在招聘与任用领域的雄厚实力。 9月20日，HRO Today杂志公布了2022 年度Baker’s Dozen卓越招聘流程外包供应商榜单，光辉国际荣登榜首，这已是...

  Read More
• 

  

  • 领导力与人才管理

  新时代伯乐们的人才观是怎样的？

  新时代伯乐们的人才观是怎样的？

  新时代伯乐们的人才观是怎样的？

  套专业的人才通用语言和建模理论以及强大的建模工具，能让你与业务负责人建立更有效的对话...

  Read More
• 

  

  • 人才招聘与吸引

  伯乐与千里马新论：成为自我颠覆型的“千里马”

  伯乐与千里马新论：成为自我颠覆型的“千里马”

  伯乐与千里马新论：成为自我颠覆型的“千里马”

  在领英《影响力 2020：回答新世界》第三期节目中，光辉国际董事总经理兼全球合伙人孙岩女士作为受邀嘉宾，分享了关于企业管理者如何做好伯乐，找到适合组织要求的“千里马”以及在颠覆性的时代下关于人才的全新定义。 本期节目主题是“伯乐与千里马新论...

  Read More
• 

  

  • 后疫期特辑

  细节决定成败：视频面试的制胜关键

  细节决定成败：视频面试的制胜关键

  细节决定成败：视频面试的制胜关键

  ...

  Read More
• 

  

  • 后疫期特辑

  后疫情时期，HR如何快速重启招聘工作？

  后疫情时期，HR如何快速重启招聘工作？

  后疫情时期，HR如何快速重启招聘工作？

  ...

  Read More
• 

  

  • 人才招聘与吸引

  吸引人才只能靠薪酬福利吗？！
  怎样才能不跑偏？

  吸引人才只能靠薪酬福利吗？！
  怎样才能不跑偏？

  吸引人才只能靠薪酬福利吗？！
  怎样才能不跑偏？

  对企业管理者和HR来说，招聘人才、组建团队是企业的重点工作之一，然而找到一个合适的人才，总是困难重重。自以为已经“情投意合”，送上了赤诚的offer，然而对方最终还是“婉拒”了。 人才到底要什么？高薪福利？股票期权？扁平化的管理？——公司都...

  Read More
• 

  

  • 人才招聘与吸引

  成长型招聘，为应对商业模式及环境迭变“未雨绸缪”

  成长型招聘，为应对商业模式及环境迭变“未雨绸缪”

  成长型招聘，为应对商业模式及环境迭变“未雨绸缪”

  ...

  Read More
• 

  

  • 人才招聘与吸引

  关注岗位需求转变，应对未来招聘危机

  关注岗位需求转变，应对未来招聘危机

  关注岗位需求转变，应对未来招聘危机

  在互联网发展早期，对于企业而言，接入因特网、提升网速更为重要，网络犯罪通常是单个诈骗者所为，很少会让大企业感到不安。 而如今，网络犯罪是全球经济面临的最大威胁之一。据估计，未来5年，网络犯罪将给企业造成高达6万亿美元的损失。随着网络攻击的频...

  Read More
• 

  

  • 人才招聘与吸引

  如何搭建有策略的招聘架构？

  如何搭建有策略的招聘架构？

  如何搭建有策略的招聘架构？

  经济增速放缓，这已经是大家所公认的事实。相比起来前几年的高速增长，大部分组织已经开始从增量市场转为做存量市场，人才的招聘工作变得更具挑战性。 ► 一方面，组织承担不起选人失误的成本 选人失误不但带来了直接招聘的损失，进而还会影响其他在职人员...

  Read More
• 

  

  • 人才招聘与吸引

  被老板炮轰的招聘JD：“这个标准，我都进不来”

  被老板炮轰的招聘JD：“这个标准，我都进不来”

  被老板炮轰的招聘JD：“这个标准，我都进不来”

  曾经看过一句话：极致的领导力，是背锅的能力。如果这是个真命题，那么HR个个都是当高管的料。 尽管HR们时常自嘲“背锅”，但不得不说，有时候这个“锅”也是有些HR自己找来的，比如不做劳动风险防范带来的仲裁；比如稀里糊涂扣错的工资；再比如不走心...

  Read More
• 

  

  • 人才招聘与吸引

  游牧式员工的管理之道

  游牧式员工的管理之道

  游牧式员工的管理之道

  在游牧式经济的新趋势下，不仅能影响员工的工作方式，对组织的招聘方式以及如何充分调动员工的积极性也会产生重要的影响。然而，组织要“管理”好新型的游牧群体，首先则需要好好了解他们的趋势特征。 终身学习的职场人 ► 不依赖现有雇主被动地安排专业培...

  Read More
• 

  

  • 人才招聘与吸引

  招聘“短视”将影响组织的持续发展能力

  招聘“短视”将影响组织的持续发展能力

  招聘“短视”将影响组织的持续发展能力

  光辉国际近期的一项研究发现，企业的招聘工作往往侧重于满足即时的需求，忽视未来的发展需要。 业务的迅速变化让人疲于奔命同时，减少了对未来的关注，这正在影响着组织的招聘工作。光辉国际的调研发现，尽管82％的招聘负责人认为，组织拥有着眼与长远发展...

  Read More
• 

  

  • 人才招聘与吸引

  请反省，你是一名合格的面试官吗？

  请反省，你是一名合格的面试官吗？

  请反省，你是一名合格的面试官吗？

  ...

  Read More
• 

  

  • 人才招聘与吸引

  请反省，你是一名合格的面试官吗？

  请反省，你是一名合格的面试官吗？

  请反省，你是一名合格的面试官吗？

  ...

  Read More
• 

  

  • 人才招聘与吸引

  2019全球十大人才新兴趋势

  2019全球十大人才新兴趋势

  2019全球十大人才新兴趋势

  2018年底，光辉国际邀请了全球各地众多人才招聘、人才发展和薪酬专家接受采访，总结了2019年人力资源和人才的若干趋势。 光辉国际RPO及专业人才搜寻业务大中华区董事总经理周廉喆先生介绍道：“中国经济正面临挑战和转型压力，对于未来的企业用人...

  Read More
• 

  

  • 人才招聘与吸引

  高效招聘 | 全球化2.0发展的战略“加速器”

  高效招聘 | 全球化2.0发展的战略“加速器”

  高效招聘 | 全球化2.0发展的战略“加速器”

  ...

  Read More
• 

  

  • 人才招聘与吸引

  当招聘被黑科技“武装”，将产生什么奇妙的反应？

  当招聘被黑科技“武装”，将产生什么奇妙的反应？

  当招聘被黑科技“武装”，将产生什么奇妙的反应？

  ...

  Read More