2020年“最受赞赏的中国公司”榜单近日发布,本榜单由光辉国际和《财富》(中文版)和共同制作。

——中国领先的民营企业从一股不可忽视的力量,走出了一条完整的可持续发展曲线,逐渐成长为驱动全球经济发展的主流力量。但过去的粗放式经营已经不再可持续,能够真正在理念和制度上走向全球化的中国公司才可以和全世界的优秀公司相抗衡。

经过40多年的改革开放,获得了巨大成功的中国企业正在面对全新的历史阶段。

——《财富》杂志编辑部

光辉国际全球高级合伙人付权对今年的榜单进行了深度解读,付权认为,中国的卓越企业,已经拥有了更强的社会责任感与行为、更高远的领导者战略思维,以及不断推动变革以适应和管理环境变化的素质。

无限丰富和极端稀缺的相互转化,构成了人类商业进步、技术进步的底层逻辑。中国改革开放的40多年正是沿着这一轨迹进行螺旋式演进,并与世界经济进行互动的。经济全球化、技术与资本的全球化也构成了中国企业发展的机遇底色。

《财富》(中文版)评选的2020年最受赞赏的中国公司榜单排名前五位的企业,不出意料,都是民营且国际化较为完整的,它们是华为、三一、小米、阿里巴巴、顺丰。但这次排序的象征意义注定有所不同。如果依据断代史的提法,这一年应该是重塑当代中国企业发展历史纪年中新的元年,中国的领先企业从一股不可忽视的力量,走出了一条完整的可持续发展曲线,成为全球经济中驱动发展的主流力量。过去的粗放式经营已经不可持续,在理念和制度层面上可以与西方公司抗衡的中国公司是能够真正在经营上走向全球化的公司。根据问卷结果可以清晰地看出,这些最受赞赏的企业在有效应对经济周期冲击、战略重构与业务调整和投入的关键举措、组织氛围与高效团队搭建以及领导力与人才管理上,都可圈可点。

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About the contributor

付权先生现任光辉国际全球高级合伙人,他曾领导多个战略与组织变革、文化变革、领导力及人才发展等大型项目,致力于帮助中国企业提升人力资源管理专业能力,从而支持组织战略目标达成。 付先生具有超过二十年为国内外大中型企业提供管理咨询的经验,主要服务领域为战略性人力资源规划、组织文化和素质模型构建、领导力发展、组织转型与变革管理、组织文化变革、人才管理、绩效管理、以及高管团队建设与发展等。

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